Wee Need You
Job
Postuler à une offre

Nos solutions RH

Recrutement

– Meilleure analyse de vos besoins

– Un CVthèque très riche

– Recrutement avec rigueur 

– Recruteurs expérimentés 

– Méthode de sélection adaptée aux postes

– Bonne négociation de rémunération

– Analyse de personnalité pointue

– Révision des fiches de poste 

– Un rapport de recrutement complet 

Externalisation / Placement

– Moins couteux

– Respect de la législation 

– Respect des délais contractuels 

– Meilleur traitement des agents 

– Actions de motivation des agents 

– Evaluation des agents 

– Agents remplaçables en cas de suspension

– Suvi rigoureux des agents

– Diverses méthodes de facturation 

Télécharger nos offres de solutions RH

Responsable RH

Fatoumata DEMBELE
WhatsApp Image 2023-04-27 at 10.12.34

Mme Fatoumata DEMBELE est spécialiste de la Gestion du Capital Humain, et capitalise plus de 7 années d’expériences dans de multiples domaines de la GRH : la gestion des intérims, la paie, la gestion administrative du personnel et la gestion des compétences.

Cadre dynamique à l’écoute des collaborateurs et disposant d’une grande capacité d’analyse situationnelle afin de proposer des solutions idoines à vos besoins.

Les offres en cours….

UN RESPONSABLE RSE/ESG

Le Centre International pour le Conseil et la Formation recherche « UN RESPONSABLE RSE/ESG »
Tâches :
– Piloter les missions RSE/ESG ;
– Manager les consultants lors des missions et activités RSE/ESG ;
– Établir des reportings pour le suivi et l’évaluation des activités RSE/ESG ;
– Concevoir avec la hiérarchie des outils et documents pour mieux déployer le Développement Durable et la RSE ;
– Faire des propositions pour le développement des activités ;
– Valoriser la culture RSE en interne et chez les partenaires ;
– Participer à l’animation des sessions de formation et toutes les activités RSE/DD ;
– Démarcher des clients potentiels- Elaborer des Offres Techniques et Financières pour les sociétés et organisations
– Et toutes autres tâches à lui confiées par la Direction Générale.
Profil :
– Avoir minimum un Bac +4/5 dans le domaine de l’environnement, Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, Développement Durable ;
– Avoir minimum 3 ans d’expériences dans un poste en relation avec la RSE/ DD
– Avoir une connaissance dans la finance climatique ;
– Avoir une connaissance dans l’élaboration des EIES, des offres techniques et financières, des courriers administratifs ;
– Bonne maitrise de Word et Excel ;
– Etre capable de gérer des projets complexes ;
– Avoir un bon sens relationnel et une autonomie de prise de décision
Pour postuler envoyez votre :
– CV actualisé avec une photo récente
– Lettre de motivation adressée à la Directrice Générale
Les candidatures doivent être envoyées, en spécifiant en objet le poste à l’adresse suivante :  recrutement@cicfmali.org au plus tard le 25 Novembre 2023.
Postuler à une offre

    UN ASSISTANT RH

    Taches
    – Gestion et suivi quotidien du personnel externalisé ;
    – Déclaration et gestion INPS, AMO ;
    – Rédaction et enregistrement des contrats auprès des signataires services compétents ;
    – Rédaction des annonces de recrutement ;
    – Elaboration des factures de mise à disposition sous la supervision de la Responsable RH ;
    – Recueil de candidatures ;
    – Organisation des calendriers d’entretien ;
    – Rédaction de rapport de recrutement ;
    – Elaboration des fiches de postes ;
    – Enregistrement des CVs et mise à jour constante de la base de données
    – Ciblage et prospection de nouveaux clients ;
    – Proposition de nouveaux projets RH ;

    Profil :
    – Niveau Bac+3 en GRH, Gestion des administrations.
    – Au moins 02 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

    Compétences requises :
    – Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH
    – Avoir une capacité d’analyse et d’innovation
    – Avoir un bon sens relationnel et une autonomie de prise de décision
    – Maitrise de l’outil informatique et du progiciel Sage Paie

    Pour postuler envoyez votre :
    – CV actualisé avec une photo récente
    – Lettre de motivation adressée à la Directrice Générale
    Les candidatures doivent être envoyées, en spécifiant en objet le poste à l’adresse suivante : recrutement@cicfmali.org au plus tard le 25 Novembre 2023.

    UN STAGIAIRE POUR LE SERVICE FORMATION

    Taches :
    – Assister la Responsable Formation dans le pilotage des missions de formations
    – Participer à la gestion des consultants lors des missions de formation
    – Contribuer à l’élaboration des reportings pour le suivi et l’évaluation des activités de formation ;
    – Proposer des méthodes de recherche de nouveaux partenaires ;
    – Faire des propositions pour le développement des activités ;
    – Participer à l’animation des sessions de formation
    – Démarcher des Entreprises susceptibles d’être intéressées les prestations de formation ;
    – Elaborer des offres techniques et financières pour des sociétés ;
    – Et toutes autres tâches à lui confiées par la Direction Générale.

    Profil :
    – Niveau Bac+3 en Gestion RH, Administration d’entreprise, Marketing, techniques commerciales ou domaine similaire.
    – L’expérience professionnelle n’est pas nécessaire.

    Compétences requises :
    – Avoir une connaissance des techniques commerciales
    – Avoir une capacité d’analyse et d’innovation
    – Avoir un bon sens relationnel et une autonomie de prise de décision
    – Maitrise de l’outil informatique.

    Pour postuler envoyez votre :
    – CV actualisé avec une photo récente
    – Lettre de motivation adressée à la Directrice Générale

    Les candidatures doivent être envoyées, en spécifiant en objet le poste à l’adresse suivante : recrutement@cicfmali.org au plus tard le 25 Novembre 2023.